组织系统
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组织系统

民营企业自运行管理机制【薪酬设计+绩效导入+人才激活】,为您讲授企业利润升级之道!


组织系统:是从人的方面着手,为企业打造组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、招聘管理、培训体系、职业生涯规划等,让企业管理系统自循环。目的是:管好人、用好人、激活人,让企业系统托管解放老板!

本次研讨会将邀请到长松总部一级讲师朱琳老师,围绕中小民营企业家都能用得上的企业系统管理进行分享。同时在课程现场也能提升人脉、洞悉商机了解市场新趋势。


面对上述问题,作为一个企业家无时无刻不在寻找解决办法,可是效果不理想,有人薪酬、绩效很难,市面上有太多管理咨询公司,到底该选择哪一家?长松咨询的组织系统在竞争如此激烈的今天,仍然独占鳌头,到底有什么过人之处?欢迎来公司了解或者去咨询会现场体验!


本次企业管理系统咨询会将邀请到一位实战派嘉宾,围绕管理系统的组织系统进行分享,其中组织系统七大板块分 别是:组织架构、工作分析、薪酬设计、绩效考核、生涯规划、培训系统、招聘系统。


本次咨询会宗旨是为企业家们提供系统解决方案,用系统去开启企业改革发展的序幕,让每个中小民营企业家,都能用系统管理企业;同时在这里提升人脉、洞悉商机、发现市场趋势。



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建立一支有战斗力的企业团队,老板不能凭一己之力!更要学会依靠团队、依靠系统的力量!将成型的业务流程教给员工、将成体系的管理制度导入团队、用操盘的思维去经营企业!把自己从企业中解放出来,老板才能站在更高的层次去与市场博弈!


真正杰出的企业家,未必是业务能手,但一定是人才管理的高手。找到人、留住人、用好人、培养人,看似简单,实则博大精深!这需要一套高效科学的企业系统来激活人才,自动自发工作!




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不仅要建立一套完善的工作分析体系,还要建立绩效考核制度,对员工胜任力进行评价和量化,还要将薪酬设计以及晋升考核与结果挂钩,也就是薪、晋、考、三维一体。公司管理靠人来管人非常难,用机制来驱动人,激活人,各司其职管理将变得高效有结果!




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参 课 信 息

● 【参课对象】

董事长、总经理、总裁(内容只针对企业高层设计,请勿派其他人参加)

● 【课程费用】

原价9800元/人   现优惠价1980元/人

(注:现场有咨询老师陪同辅导,为了便于老师现场辅导,本次课程限额30家企业老板参加)


课程报名及咨询,请致电服务伙伴或者微信留言。

——用一次针对个性的咨询会,去开启系统建设序幕,最终实现解放老板,系统制胜, 赢战市场!



上课须知


● 内容只针对企业高层设计(董事长、总经理、总裁),请勿派其他人员参加

● 课程现场禁止录像、录音

● 每家企业最多2个名额



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